海利生物的CFO是否该被解雇?

值得提醒的是,上市公司的半年报通常都不会被会计事务所审计,所以投资者在投资时应该设立一定的容错率,以审计后的年报信息为重。

海利生物的CFO是否该被解雇?

一份半年报犯了三个低级错误,这是最近发生在A股上市公司海利生物身上的事。

事情是这样的,10月27日,海利生物接连发布多份关于会计差错更正的报告,核心内容有三个,分别是:1)少算了利润,2)多算了收入,3)多收了利息,4)连续算错了前五大客户销售收入。

少算利润与多算收入发生在今年上半年,具体是海利生物因将出售两家全资子公司与注销一家全资子公司获得的投资收益计入“未分配利润-其他”(属于资产负债表),导致报告期内利润表中少计算了4390.5万元。

此外,又因为公司将一笔全资子公司的技术转让费提前录进收入,而实际上这笔交易上半年内尚未完成(应该被计入合同负债),导致海利生物上半年多录了900万收入。

上述两处错误调整完成后,海利生物上半年的营收与归母净利润分别为1.189亿元与约0.82亿元,其中归母净利润较调整前的上涨了82%。

接着,海利生物又将财报的错误时间追溯到了2021年与2022年,覆盖这一时间范围的有错误有两处,分别是公司多算了利息收入与录错了前五大客户的销售额与销售比例。

先来说录错销售额的事。更正报告显示,2020年-2022年,海利生物由于计算口径及相关计算公式链接错误的持续录错了前五大客户的销售额与占比数据。节点财经查询发现:从比例上看,更正前后的差距不大,主要是具体金额的问题,不过对整体的营收影响不大。

重点来说多收利息的事情。海利生物的更正报告显示“由于公司同意对子公司杨凌金海的借款予以免息或降低利率,故公司未能在2021和2022 年季度报告和半年度报告中计提利息”,这错误发生在2021年Q1-Q3,以及2022年Q1-Q3,合计多收超过1800万利息收入,调整后在对应报告期内的归母净利润中扣除。

投资收益计入未分配利润、未查实交易完成情况就将合同负债转成收入,这对于一家经验丰富的上市公司的CFO而言就是低级错误。而录错主要客户销售收入以及无法同步上市公司对子公司的利息减免信息则体现出海利生物的管理混乱。

这些错误的直接负责人是海利生物的CFO林群,2022年年报显示林群于2021年5月份被海利生物聘任为CFO,任期截止于2025年5月。但在短短的2年中,其负责的财务统计漏洞百出,她是否应该为此承担一定的责任?

值得提醒的是,上市公司的半年报通常都不会被会计事务所审计,所以投资者在投资时应该设立一定的容错率,以审计后的年报信息为重。

作者/五洲

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